Innovativ offentlig ledelse: Et oxymoron?

Nye styringsregimer, mere motivation, færre problemer. Sådan kan man læse parolen i den offentlige sektor indtil nu. Det ser dog ikke ud til, at new public management og alle de andre rødder kan klare skærene længere. Kompleksiteten i både institutionerne og de problemer, de løser, stiger, og vi har nået et skæringspunkt for udviklingen. Fortsætter vi ad samme vej, kører vi ud over afgrunden. Tager vi livtag og rusker op, kan vi måske nå at redde den offentlige sektor, som vi kender den. Men hvilke styringsregimer skal vise os vejen? Hvordan ændrer vi de offentlige ledelsesgange og arbejdsmønstre? Vi besøger Kong Frederiks Center for offentlig ledelse og ser på, om det overhovedet er muligt at innovere den offentlige ledelse.