Psykisk arbejdsmiljø er flyttet fra HR-afdelingen til direktionsgangen. Når medarbejdere bliver længere, siger fra i tide og tør pege på fejl, slår det igennem på bundlinjen. Derfor behandler flere virksomheder trivsel som en strategisk prioritet på linje med rekruttering og udvikling. Men afstanden mellem det, der står i strategien, og det, medarbejderne mærker, betales et andet sted end i regnskabet. På dagens møde stiller vi erfaringerne fra en af landets største arbejdspladser over for forskningen i, hvad der rent faktisk virker. Vi spørger, hvordan psykologisk tryghed skabes i praksis: hvad gør de organisationer, der lykkes med det, og hvilke indsatser holder, når der er pres på?
Oplægsholdere
v/ Niels B. Christiansen, CEO, Lego og Michael Pedersen, professor, Business Humaniora og Jura, CBS
Tid og sted
26.01.2028
09.15-12.00
Interesseret?
Vil du høre mere om mulighederne i vores netværksgrupper og være med til at sætte dit præg på samfundsdebatten? Udfyld formularen til højre, så ringer vi dig op, når det passer dig.
Medlemskab