Som stor virksomhed er man konstant i bevægelse. Regulering, teknologiske forandringer og øget konkurrence stiller krav om løbende tilpasning, og fører til omstruktureringer, der påvirker den daglige drift. På dette møde går vi bag facaden hos to af Danmarks største og førende virksomheder og ser nærmere på, hvordan man skaber et godt arbejdsliv midt i forandringer. Hvordan spiller kultur, ledelse og struktur sammen i praksis? Hvordan arbejder man med medarbejdertrivsel, når rammerne løbende ændrer sig? Og hvad kan andre arbejdspladser lære af erfaringer, hvor både succeser og udfordringer er en del af fortællingen?
Oplægsholdere
v/ Katja Bøjle, Head of People Strategy Enablement, A.P. Møller - Mærsk og Marie Vedel Kessing, Director & EVP Communication Partner, People, Organisation & Corporate Affairs, Novo Nordisk (ikke bekræftet)
Tid og sted
27.01.2027
09.30-12.30
Interesseret?
Vil du høre mere om mulighederne i vores netværksgrupper og være med til at sætte dit præg på samfundsdebatten? Udfyld formularen til højre, så ringer vi dig op, når det passer dig.
Medlemskab