Forventningerne til ledelse ændrer sig hele tiden. I dag forventes ledere ikke bare at levere resultater, men også at skabe trivsel, retning og mening i arbejdet. Derfor eksperimenterer både private og offentlige organisationer med nye måder at lede på. Nogle steder holder man fast i det klassiske hierarki med klare beslutningsveje. Andre steder arbejder man mere fleksibelt og involverende, hvor ansvar og initiativ i højere grad fordeles blandt medarbejderne. Men hvilke ledelsesformer virker bedst i praksis? Findes der en fast opskrift eller er det noget, man må justere og optimere undervejs? Og hvad kan lederne helt konkret gøre for at skabe den rette balance mellem at stille krav og styrke det psykiske arbejdsmiljø?
Oplægsholdere
v/ Martin Østergaard Christensen, stadsdirektør, Aarhus Kommune, Ann-Christina Matzen Andreasen, ledelsesekspert, virksomhedsleder, Job, Aktivitets - og Kompetencecenteret, Gentofte Kommune og Lykke Jeppesen, Ansvarlig for Medledelse, Clever (ikke bekræftet)
Tid og sted
10.11.2026
09.30-12.30
Interesseret?
Vil du høre mere om mulighederne i vores netværksgrupper og være med til at sætte dit præg på samfundsdebatten? Udfyld formularen til højre, så ringer vi dig op, når det passer dig.
Medlemskab